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B33体育全国创新案例!石嘴山市入选两个

更新时间:2024-12-13 17:31点击次数:
 近年来,石嘴山市探索推出了“区域化+网格化”产改工作模式,通过由点扩面的方式,全面助力产业工人队伍主力军作用发挥。制定《关于推行“区域化+网格化”深入推进产业工人队伍建设改革的实施方案》,按照产业、行业、企业分布等情况,把全市划分成11个区域、27个网格,涵盖421家企业6万余名职工B33体育,着力打造“一区域一主题,一网格一特色”的产改推进模式。由产改责任单位、社会化工作者、企业工会主席及一

  近年来,石嘴山市探索推出了“区域化+网格化”产改工作模式,通过由点扩面的方式,全面助力产业工人队伍主力军作用发挥。制定《关于推行“区域化+网格化”深入推进产业工人队伍建设改革的实施方案》,按照产业、行业、企业分布等情况,把全市划分成11个区域、27个网格,涵盖421家企业6万余名职工B33体育,着力打造“一区域一主题,一网格一特色”的产改推进模式。由产改责任单位、社会化工作者、企业工会主席及一线人组成产改指导员、网格员、联络员、观察员“四员”队伍;建立指导员蹲点制、网格员碰头制B33体育、联络员沟通制、观察员反馈制等制度,实现产改责任、管理、服务精细化。制定推动“区域化+网格化”区域图、任务图、时间表,围绕加强产业工人政治引领、参与治理、素质提升等七大内容,广泛开展区域间、网格内活动418场次,实现资源共享、活动联办、交流互通。产改新模式推行以来,全市开展思想政治引领活动240余场,近3万名职工参加劳动技能竞赛,职工民主管理参与度提高33%,经济技术创新“五小”成果1125项,企业开展产改覆盖面达到70%。

  与此同时B33体育,平罗县总工会积极探索,优化整合资源,采取“网格+区域+行业”模式开展集体协商工作,力促集体协商提质扩面增效。根据县域产业布局、企业性质特点,将建会的各类非公和国有、新业态组织、乡村振兴下辖企业划分成网格,将社会化工会工作者定为网格员,同时纳入工资集体协商指导员等“四员”队伍,采取“1+N”的方式,每人负责所在1家企业和网格内N家企业的协商指导工作,确保横向到边、纵向到底的扩面。按照区域细化为太西园和红崖子园、乡村振兴企业、新业态组织四个区域,以“五步法”规范程序,以“分类化”因企制宜协商,逐步将能级工资、职称工资、学历工资等纳入协商内容,激发产业工人提升技能的驱动力。同时,以联合工会和“小三级”工会为依托,开展以医药、餐饮、快递等为主的行业协商,把集体协商工作由传统企业向小微企业、村级企业等拓展延伸,构建单独协商为主、行业协商为辅、区域协商为补充的工作格局。截至目前,单独签订工资集体合同205份、区域合同4份、行业合同6份,共覆盖职工22760人。B33体育平台入口B33体育平台入口B33体育平台入口

(编辑:小编)

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